Choć branża energetyczna wydaje się zdominowana przez mężczyzn, coraz więcej kobiet udowadnia, że mogą w niej odgrywać kluczowe role. Jedną z nich jest Agnieszka Stachurek, czyli dyrektor sprzedaży w Szczecińskiej Energetyce Cieplnej. Kobieta z pasją opowiada o swojej zawodowej ścieżce. Już w młodym wieku zainteresowała się energetyką. W rozmowie z portalem Polska Morska Stachurek dzieli się swoimi doświadczeniami. Mówi także o wyzwaniach oraz inspiracjach, które pomogły jej osiągnąć sukces w tej wymagającej, ale dającej ogromne możliwości branży.
Czy od zawsze chciała Pani pracować w branży energetycznej? Na jakim etapie Pani edukacji powstał pomysł by pracować właśnie w tym obszarze? Co o tym przeważyło?
– Decyzja o pracy w energetyce przyszła na etapie kończenia szkoły podstawowej, co wpłynęło na wybór szkoły średniej i studiów związanych z energetyką cieplną. Kluczowym momentem było powstanie specjalistycznej klasy w technikum o tym profilu. To otworzyło drzwi do dalszej kariery w tej branży.
Jak zaczynała Pani pracę w branży energetycznej? Jaka była Pani ścieżka kariery/awansu?
– Moja ścieżka kariery rozpoczęła się w dziale inwestycji i remontów, gdzie zajmowałam się technicznymi aspektami branży. Później zdobywałam doświadczenie w dziale eksploatacji i obsługi klienta, co było przełomowe. Praca z klientami skłoniła mnie do objęcia stanowiska kierownika biura obsługi klienta, co stało się moim głównym obszarem rozwoju zawodowego.
Praca w branży energetycznej kojarzona jest prawie zawsze z mężczyznami. Jeżeli tak, to jako kobietę, jakie trudności spotkały Panią w trakcie swojej kariery?
– To stereotyp. Dla kobiet w branży energetycznej są miejsca jak działy strategiczne, HR czy marketing, gdzie mogą budować swoją karierę i angażować się w tej branży. W swojej karierze nie spotkałam się z żadnymi trudnościami. Wręcz przeciwnie – zawsze miałam duże wsparcie i możliwości awansu. Oczywiście fakt, co zawdzięczam mojemu wykształceniu kierunkowemu, które pomogło mi w osiąganiu zamierzonych celów.
Co Pani pomogło w rozwijaniu swojej kariery zawodowej?
– Chęć nieustannego uczenia się i poznawania nowych obszarów energetyki, a także samodyscyplina i wytrwałość w dążeniu do celów. Kluczowe było również wsparcie ze strony przełożonych, współpracowników i moich zespołów, które są nieocenioną częścią mojego rozwoju zawodowego.
Czego życzyłaby Pani sobie oraz innym kobietom pracującym w branży energetycznej oraz tym kobietom, które chcą rozpocząć pracę w tym sektorze?
– Życzę wszystkim kobietom, by wierzyły w swoje możliwości, realizowały zawodowe marzenia i otaczały się ludźmi, którzy je wspierają. Zaufanie do siebie i wsparcie otoczenia to klucz do sukcesu w każdej branży, także w energetyce.
Rosnąca liczba kobiet w branży energetycznej nie tylko wzbogaca ten sektor o nowe talenty, ale także przyczynia się do zmiany stereotypowego postrzegania tej profesji. Przykład Agnieszki Stachurek ilustruje, jak pasja, determinacja oraz wsparcie otoczenia mogą prowadzić do sukcesu. To jasny sygnał, że każdy, niezależnie od płci, ma możliwość spełniania swoich zawodowych marzeń.